HR Officer

PT Property Kencana · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Property Kencana adalah perusahaan properti terkemuka di Makassar yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri properti di Sulawesi Selatan. Kami sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai HR Officer di PT Property Kencana, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.

Mengelola hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja dan resolusi konflik.

Mengelola benefit dan fasilitas karyawan seperti asuransi, cuti, dan pelatihan.

Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan fungsi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan properti atau industri terkait.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi kepegawaian di Indonesia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle.

Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari HR Officer yang memiliki keterampilan teknis dan non-teknis yang relevan. Keterampilan teknis termasuk kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRsedangkan keterampilan non-teknis termasuk kemampuan komunikasianalisisdan manajemen konflik. Kami juga mencari individu yang memiliki dedikasi tinggi untuk membantu perusahaan kami mencapai tujuannya.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang