(Remote) Talent Acquisition

Cemerlang Beverage · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Cemerlang Beverage adalah perusahaan yang bergerak di bidang minuman dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Pontianak, Kalimantan Barat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari, merekrut, dan menawarkan kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan kebijakan perusahaan.,Memantau dan menilai kinerja tim rekrutmen serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang pencarian talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pencarian talenta atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Penggunaan yang mahir dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja secara remote.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat pencarian talenta seperti LinkedInGlassdoordan lainnya.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang menarik dan profesional.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait